Nasza Fundacja jest zaangażowana w projekt Wybierz kołnierzyk. Skierowany do kobiet z Wielkopolski projekt pomaga w procesie zmiany zawodowej, powrocie na rynek pracy oraz świadomym planowaniu dalszej kariery. Każda z uczestniczek może samodzielnie zaprojektować swoją ścieżkę udziału w projekcie: wybrać mentorkę o dopasowanym do siebie profilu, skorzystać z porad ekspertek (coacha, psycholożek, prawniczki, doradczyń) i wziąć udział w warsztatach. 

Inicjatywa powstała z myślą o przełamywaniu utartych schematów oraz stereotypów związanych z wyborami zawodowymi ze względu na płeć. Niezależnie od tego, czy uczestniczki myślą o pracy w branżach technicznych i przemysłowych, rozwoju w sektorze usług, czy awansie na stanowiska zarządcze – celem projektu jest zapewnienie im odpowiedniego wsparcia i narzędzi. 

Jakie zadania realizujemy w projekcie?

W ramach wspólnych działań odpowiadamy za trzy konkretne obszary:

Cykl artykułów do prasy lokalnej

Przygotowujemy materiały edukacyjne do gazet regionalnych w ramach kampanii informacyjno-edukacyjnej. Przybliżamy w nich tematykę równego traktowania, godzenia ról oraz przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy. Na ich podstawie powstają też rolki, które możecie obejrzeć na kanałach projektu. Jedna z nich poniżej: 

Sesje coachingowe

Indywidualne spotkania coachingowe to przestrzeń stworzona z myślą o kobietach, które szukają nowej drogi zawodowej, chcą podnieść swoje kompetencje lub potrzebują wsparcia w powrocie na rynek pracy. Podczas kameralnych sesji pracujemy z uczestniczkami nad określeniem ich mocnych stron, przełamywaniem barier oraz wyznaczaniem konkretnych, realistycznych celów rozwojowych. To bezpieczny i indywidualnie dostosowany proces, który pomaga zyskać pewność siebie w podejmowaniu ważnych decyzji dotyczących kariery.

Materiały na warsztaty inkluzywne

Dbamy o to, aby wiedza przekazywana lokalnym przedsiębiorcom miała charakter maksymalnie praktyczny. Z tego powodu przygotowałyśmy kompleksowy pakiet merytoryczny, obejmujący gotowe wzory dokumentów, procedur i dobrych praktyk z obszaru równości szans. Trafią one do przedstawicieli małych i średnich firm z Wielkopolski podczas bezpłatnych warsztatów. Opracowane materiały pomogą pracodawcom w prosty sposób wdrożyć w swoich organizacjach m.in. przejrzyste polityki antymobbingowe, zasady inkluzywnej rekrutacji czy rozwiązania wspierające work-life balance.

Zgłoś się do projektu

Jeżeli mieszkasz w Wielkopolsce, planujesz zmianę zawodową lub szukasz wsparcia w rozwoju kariery, to idealny moment na zrobienie pierwszego kroku. Rekrutacja do projektu jest prowadzona cyklicznie i startuje na początku każdego miesiąca. Projekt potrwa do końca 2027 roku. Udział we wszystkich działaniach jest całkowicie bezpłatny. Więcej informacji o tym jak się zgłosić znajdziesz na stronie DGA S.A. 

 

Projekt „Różowy, niebieski a może biały kołnierzyk – wybierz sama” jest finansowany ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+); Działanie 6.3 Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy.